En una jornada clave de la Comisión del Salario, sindicalistas de la CGT y la CTA de los Trabajadores, junto a representantes empresariales, acordaron un aumento del 32,2% para el Salario Mínimo, Vital y Móvil en Argentina, abarcando el periodo de octubre a diciembre.
Con el respaldo de figuras destacadas como Héctor Daer, Carlos Acuña, Pablo Moyano, y Hugo Yasky, la propuesta se estructuró en tres tramos, llevando el salario mínimo a $156,000 al cierre del año, en comparación con los actuales $118,000.
El aumento, impulsado por los anuncios económicos del Gobierno nacional, generó un amplio respaldo de las principales centrales sindicales, representando un avance significativo en la mejora de las condiciones salariales para los trabajadores.
Sin embargo, la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), encabezada por Hugo Godoy y Ricardo Peidro, se pronunció en contra de esta propuesta, sosteniendo la necesidad de un incremento no menor al 44%.
«A diciembre próximo el mínimo será de tan solo $156,000, por lo que ese ingreso se mantendrá entonces por debajo de la canasta de indigencia», afirmó la CTAA Autónoma, expresando su desacuerdo con la decisión respaldada por la CGT y la CTA de los Trabajadores.
La ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, destacó que el objetivo de la reunión era «avanzar en la adecuación del salario mínimo, vital y móvil e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo». Olmos enfatizó la necesidad de adaptar el seguro de desempleo, que considera desfasado, para estimular la formalización del empleo.
Este histórico aumento, aunque celebrado por algunos, mantiene el debate abierto sobre la adecuación necesaria para garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores en un contexto económico desafiante. La noticia marca un hito en las discusiones salariales y promete generar un impacto significativo en el panorama laboral argentino.
