Cuatro de los cinco gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) convocaron a un paro para este martes 30 de junio. Reclaman una recomposición salarial, la reapertura de las paritarias y medidas frente a la violencia en las escuelas.
El paro docente afectará las clases en toda la provincia
Los docentes bonaerenses realizarán un nuevo paro este martes 30 de junio, una medida de fuerza impulsada por cuatro de los cinco gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). La protesta tendrá impacto en escuelas de toda la provincia de Buenos Aires y responde al reclamo por los bajos salarios y la creciente violencia en las instituciones educativas.
Los sindicatos que confirmaron su adhesión son la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (SUTEBA) y la Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA). Debido a la representación de estas organizaciones, se prevé una amplia adhesión en los establecimientos educativos.
Los reclamos de los gremios docentes
A través de un comunicado, las organizaciones gremiales señalaron que la medida se llevará adelante «en rechazo a la situación crítica que atraviesa la educación bonaerense». Entre los principales reclamos figura la convocatoria urgente a paritarias con una propuesta de aumento salarial que permita recuperar el poder adquisitivo del sector.
Los gremios también manifestaron su rechazo a la sobrecarga laboral, al desfinanciamiento de la educación técnica y a la reforma previsional. Además, solicitaron que se garantice el normal funcionamiento de las prestaciones del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA).
El conflicto por las paritarias
El anuncio del paro se produce luego de que el Gobierno de la provincia de Buenos Aires postergara nuevamente la convocatoria a las negociaciones paritarias con los gremios estatales y docentes.
Las últimas reuniones entre las partes se realizaron los días 11 y 12 de junio. En esos encuentros, el Ejecutivo provincial no presentó una propuesta de incremento salarial y, posteriormente, los haberes de junio fueron liquidados sin aumentos. Aunque los sindicatos esperaban una rápida reanudación de las conversaciones, la convocatoria no se concretó.
Un calendario con fechas clave
Según se informó, todavía existe margen para alcanzar un acuerdo antes del próximo vencimiento administrativo. El 15 de julio está prevista la liquidación de los salarios correspondientes a ese mes, una fecha que los gremios consideran clave para avanzar en una nueva negociación salarial.
Mientras tanto, la medida de fuerza prevista para este martes podría generar una importante afectación del normal dictado de clases en escuelas públicas de distintos distritos bonaerenses.
Qué ocurrirá tras la medida de fuerza
Con el paro ya confirmado, la atención estará puesta en una eventual convocatoria del Gobierno provincial para retomar las negociaciones salariales. Los gremios sostienen que el conflicto continuará abierto hasta obtener una propuesta que contemple la recuperación del poder adquisitivo de los docentes y respuestas a los reclamos vinculados con las condiciones laborales y la seguridad dentro de las escuelas.
