La propuesta contempla un aumento del 7% en dos tramos, con subas del 5% en julio y del 2% en agosto. Los gremios volverán a reunirse con el Gobierno bonaerense en septiembre para continuar las negociaciones salariales.
Gremios comenzaron a aceptar la propuesta salarial
Los gremios docentes y estatales comenzaron a aceptar la oferta salarial presentada por el Gobierno bonaerense, que establece un incremento del 7% en dos tramos.
La propuesta contempla una suba del 5% en julio y otro aumento del 2% en agosto, tomando como base de cálculo los salarios correspondientes a junio.
Con la aceptación de los sindicatos, la administración provincial se encamina a cerrar las negociaciones paritarias, al menos hasta septiembre, cuando las partes volverán a reunirse para analizar la evolución salarial y continuar con las conversaciones.
La FEB aprobó la propuesta por una mínima diferencia
En el sector docente, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aprobó la propuesta salarial presentada por la Provincia luego de analizar la iniciativa en las asambleas distritales.
Según se informó, la decisión se tomó “tras un intenso debate” y “por una mínima diferencia”, luego de las discusiones realizadas durante la jornada previa.
De esta manera, uno de los gremios que representa a los trabajadores de la educación bonaerense dio el visto bueno al incremento salarial ofrecido por el Ejecutivo provincial.
Cómo se aplicará el aumento del 7%
La oferta presentada por el Gobierno bonaerense establece un incremento salarial acumulado en dos etapas durante los próximos meses.
El primer tramo contempla una suba del 5% en julio, mientras que el segundo establece un incremento adicional del 2% en agosto. Ambos porcentajes serán calculados tomando como base los salarios de junio.
Además del aumento salarial, el Ejecutivo provincial se comprometió a recibir nuevamente a los representantes de los docentes durante septiembre para continuar con las negociaciones paritarias y monitorear la evolución del sector.
Los estatales también avanzaron con la aceptación
En el caso de los trabajadores estatales, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) confirmó la aceptación de la propuesta presentada durante las negociaciones paritarias.
Desde el sindicato señalaron que la iniciativa “contempla incrementos salariales, la reapertura de la negociación en septiembre y avances en materia de estabilidad laboral y carrera administrativa”.
Por su parte, resta conocer la decisión definitiva de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que también recibió de manera positiva la propuesta presentada por el Gobierno bonaerense.
La violencia en las escuelas también formó parte de la negociación
La negociación paritaria docente no estuvo centrada únicamente en la cuestión salarial. Durante las conversaciones, la Provincia también presentó propuestas destinadas a abordar las situaciones de violencia contra los trabajadores docentes en las escuelas.
La problemática genera preocupación entre los representantes sindicales y había formado parte de los reclamos planteados durante el paro realizado la semana pasada.
En ese contexto, el Gobierno bonaerense acercó propuestas concretas para atender la situación, aunque la información difundida no precisó las características de las medidas presentadas.
Las negociaciones continuarán en septiembre
Con la aceptación de la propuesta por parte de la FEB y UPCN, el Gobierno bonaerense avanza hacia el cierre de las negociaciones salariales durante los próximos meses.
La próxima instancia prevista será en septiembre, cuando los representantes sindicales y las autoridades provinciales volverán a reunirse para monitorear la evolución del sector y continuar con las discusiones paritarias.
Hasta entonces, se aplicará el incremento salarial acordado del 7% en dos tramos, mientras permanece pendiente la resolución definitiva de ATE respecto de la propuesta presentada por la Provincia.
