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jueves, junio 13, 2024

Estatales: otro gremio se suma al pedido «inmediato» de reabrir paritarias en la Provincia

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Un nuevo gremio se sumó al reclamo de reapertura de paritarias en la Provincia de Buenos Aires. Se trata de la Asociación Trabajadores del Estado, que envió una nota al ministro de Trabajo bonaerense para que se convoque «de manera inmediata» a la negociación colectiva 2023 «conforme a lo que se acordó en la última paritaria de diciembre de 2022».

Según se informó, «entre varios temas en agenda se encuentran la recategorización de personal, pases a planta permanente y el reglamento unificado de concursos para toda la administración». Además precisaron que “´éste tiene que ser un año en el cual se consolide el camino de la recuperación del poder adquisitivo del salario», al tiempo que agregaron que los empleados estatales «así lo precisamos y así lo merecemos por el rol que venimos cumpliendo”.

Cabe recordar que ayer dos gremios que representan a los trabajadores estatales alzaron su voz. Uno es el de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Fegeppba), que solicitó de manera formal que se reabra la negociación salarial. “A fin de solicitarle con carácter urgente se formalice la convocatoria a reunión de negociación colectiva 2023 para el sector público bonaerense”, señala la misiva de Fegeppba enviada al ministro de Trabajo, Walter Correa.

El otro fue UPCN, que sumaron una nota en la que indican que consideran “necesario rápidamente iniciar el dialogo entre las partes, que permita arribar a un acuerdo salarial que recomponga el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras”. Además, desde el gremio sostienen que resulta “imprescindible que esta convocatoria se dé teniendo en cuenta que la pauta salarial de este sector comienza en el mes de enero y la realidad económica del país no nos permite demoras a quienes nos toca defender el bolsillo de nuestros compañeros”.

En diciembre pasado, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires cerró las paritarias de 2022 con estatales, judiciales y docentes con un acuerdo que contemplaba una recomposición del 7%, lo que significaba una suma global de 97% para los empleados de la administración pública, 100% para los judiciales y superior al 100% para los maestros.

 

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