La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aceptó la propuesta salarial presentada por la Provincia de Buenos Aires, que contempla un incremento del 5% en dos tramos y la reapertura de negociaciones en octubre.
El aumento se aplicará sobre los sueldos de julio de este año: 2,5% en agosto y 2,5% en octubre, sumando un incremento acumulado del 25,9% en lo que va del año.
Con este ajuste, un maestro de jornada simple percibirá aproximadamente $700.000, mientras que quienes cumplen jornada completa llegarán a $1.400.000. La medida incluye además una cláusula de monitoreo en septiembre.
Impacto en los salarios y en el sector estatal
En paralelo, los estatales nucleados bajo la Ley 10.430, a través de ATE y UPCN, también aprobaron el aumento del 5%, que elevará el sueldo básico de un trabajador categoría 5 a $1.199.994,54 en noviembre, con un salario de bolsillo de $982.159,25. El ajuste busca acercar los salarios al valor real frente a la inflación.
Reuniones de seguimiento y condiciones laborales
La Provincia acordó mantener reuniones de la Comisión Técnica de Condiciones Laborales para evaluar la implementación del nuevo Régimen Académico de Secundaria y las condiciones laborales en ese nivel educativo. Esto permitirá un seguimiento constante del impacto del aumento y la mejora en la organización del sistema educativo.
