La Provincia todavía no convocó a los sindicatos y la liquidación de los salarios ya comenzó. Los gremios apuntan ahora a negociar una mejora para octubre y noviembre.
La paritaria bonaerense continúa sin reabrirse y los sindicatos que representan a trabajadores estatales, docentes y judiciales ya consideran prácticamente descartado que haya un nuevo aumento salarial en los haberes de septiembre.
El principal motivo es que la Provincia de Buenos Aires todavía no realizó una convocatoria formal para retomar las negociaciones y el proceso de liquidación de los salarios de este mes ya está en marcha. En este contexto, una actualización difícilmente pueda incorporarse a los próximos recibos.
La reapertura había quedado planteada como parte del último acuerdo alcanzado entre el gobierno de Axel Kicillof y los gremios. En aquella negociación se estableció un incremento acumulado del 7%, dividido en un 5% para julio y un 2% para agosto, ambos porcentajes calculados sobre los salarios correspondientes a junio.
Desde entonces, los sindicatos vienen reclamando una nueva convocatoria para discutir la evolución de los salarios frente a la inflación. Sin embargo, el paso de las semanas sin una fecha concreta redujo las posibilidades de que septiembre termine con una nueva actualización.
¿Habrá aumento retroactivo?
Aunque septiembre quedaría sin una mejora incorporada en los salarios de este mes, todavía existe una alternativa: que la Provincia convoque a los gremios durante las próximas semanas y acuerde un incremento retroactivo, cuya diferencia podría abonarse junto con los haberes de octubre.
Por ahora, esa posibilidad no fue confirmada y los sindicatos esperan que el Ejecutivo provincial defina cuándo retomará formalmente la negociación.
Las cuentas de la Provincia, otro factor en la discusión
La demora en la reapertura de la paritaria estatal bonaerense se produce en un contexto de fuertes compromisos financieros para la administración provincial.
Durante septiembre, la Provincia afrontó un pago de aproximadamente 420 millones de dólares correspondiente a la amortización e intereses de bonos internacionales surgidos de la renegociación de la deuda. Según fuentes oficiales, el desembolso equivale a alrededor de medio aguinaldo.
El calendario financiero ya había condicionado las discusiones salariales durante el año. Junio también había transcurrido sin un aumento, y posteriormente se acordó el esquema de incrementos para julio y agosto, en un período en el que la Provincia debía afrontar el pago del medio aguinaldo.
Los gremios ya miran a octubre
Con septiembre prácticamente descartado como mes de actualización, el foco de los sindicatos está puesto ahora en conseguir una convocatoria para discutir los salarios de octubre y noviembre.
La intención gremial sería que esos dos meses formen parte de una nueva negociación y dejar diciembre para una última revisión antes de finalizar el año, tomando como referencia la evolución de la inflación acumulada.
Por ahora, sin embargo, la fecha de reapertura de la paritaria bonaerense sigue sin definirse y los trabajadores estatales, docentes y judiciales deberán esperar para conocer cuándo volverán a discutir una recomposición salarial con el gobierno provincial.
