La disputa entre la Unión Tranviarios Automotor y las empresas de transporte volvió a encenderse en medio de un escenario complejo, marcado por el último aumento del boleto y por la ausencia de actualizaciones en los subsidios nacionales. La UTA advirtió que, si este jueves no se acredita el pago completo de los sueldos, el viernes se activará la medida anunciada. La consigna es clara: empresa que no paga, colectivo que no sale.
Las cámaras empresarias anticiparon que no podrán afrontar los haberes en una sola cuota. Aducen que la falta de transferencias compensatorias del Estado las obliga a desdoblar salarios y aguinaldos, una situación que ya tensó al sector en meses anteriores. Frente a ese escenario, el gremio insiste en que no habrá marcha atrás si persisten los incumplimientos.
Subsidios, aumentos y un conflicto sin conciliación
El conflicto ocurre tras dos subas consecutivas del boleto: el 17 de noviembre se aplicó un 9,7% en las líneas nacionales y el 1° de diciembre un 14% en el sistema bonaerense del AMBA. Pese a los incrementos, las empresas sostienen que la tarifa sigue sin cubrir los costos operativos.
A esto se suma un punto clave: no es posible dictar conciliación obligatoria. Tanto el gremio como las empresas señalan que esa herramienta solo puede usarse durante una negociación paritaria activa, no cuando ya hay un acuerdo salarial firmado y, justamente, incumplido. Por eso la UTA define la protesta como una abstención de tareas con permanencia en los lugares de trabajo, lo que permitiría restablecer el servicio de inmediato si los sueldos se depositan durante el viernes.
Un escenario más atenuado en La Plata
En la región, la medida podría tener un alcance diferente. Desde la seccional La Plata de la UTA señalaron que una parte de los trabajadores del sistema local ya percibió el salario completo.
Por ahora, no se espera una afectación directa en los recorridos de la ciudad, aunque la confirmación final llegará recién este jueves, cuando termine de verificarse si todos los depósitos se realizan en tiempo y forma.
Hasta entonces, la situación permanece abierta y depende de cómo avancen las últimas negociaciones entre las empresas y el gremio en las próximas horas.
